Získat je mohou společnosti zaměstnávající zdravotně postižené podnikající na území hlavního města Prahy, uzávěrka přihlášek je 10. prosince 2012.
Máte více jak 50% vymezených chráněných pracovních míst, vaše provozovna nebo sídlo je na území hlavního města a máte se čím pochlubit?
Přihlaste se do 10. prosince 2012 do projektu ochranné známky Práce postižených (www.pracepostizenych.cz) a získejte dotaci ve výši 30 000,-Kč na úhradu poplatků spojených se získáním ochranné známky. Dotace bude přidělena prvním osmi žadatelům. Rozhodným datem k přijetí žádosti a udělení pořadí je datum doručení žádosti do Sdružení pro oceňování kvality.
Poplatky spojené se získáním známky:
|
Registrační poplatek |
5 000,- Kč bez DPH |
|
Jednorázový poplatek ke krytí administrativních nákladů. |
|
|
Poplatek za základní posouzení |
15 000,- Kč bez DPH |
|
Poplatek za jeden posuzovací den. |
|
|
Poplatek za správu známky |
10 000,- Kč bez DPH |
|
Poplatek za správu známky |
|
Podrobné informace, jak postupovat s přihlášením se do projektu Práce postižených, najdete na www.pracepostizenych.cz v sekci „Jak získat licenci“.
„Právo užívat tuto značku má zaměstnavatel, který zaměstnává zdravotně postižené osoby a prokáže, že se na poskytnuté službě nebo vyrobeném výrobku svou prací podíleli zdravotně postižené osoby alespoň 75 procenty. Z důvodu ověření projde taková firma auditem, který provádí Sdružení pro oceňování kvality (SOK). Pokud vyhoví podmínkám daným statutem a směrnicí, obdrží od NFOZP na dva roky licenci k užívání ochranné známky“, uvádí Hana
Potměšilová, ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdrav. postižením (NFOZP).
Ochranná značka „Práce postižených“
Projekt ochranné značky „Práce postižených“ nemá obdoby v žádné ze zemí Evropské unie. Projekt si klade za cíl, upozornit na lidi, kteří i přes své zdravotní postižení a ztížené podmínky při uplatňování na trhu práce dokáží vykonávat stejně dobrou a konkurenceschopnou práci jako zdraví lidé. Stejně tak je cílem pozdvihnout společnosti, které jsou kvalitními zaměstnavateli osob se zdrav. postižením.
Od roku 2010 je ochranná známka součástí Národní politiky kvality a je tak zařazena mezi oficiální české známky kvality pod dohledem státu.
Samotné zaměstnávání lidí se zdravotním postižením (OZP) skýtá pro firmy možnosti daňových odpisů a navíc může ušetřit i peníze, které jsou odváděny ve formě náhradního plnění.
Zdroj: NFOZP