Dotace Pardubického kraje

Podpora sociálního podnikání

Záměrem vyhlášeného programu je podpora sociální ekonomiky na území Pardubického kraje. Program má za cíl podporovat stávající sociální podniky v růstu jejich celospolečenského dopadu a dále subjekty směřující k oboru sociálního podnikání a budování plnohodnotných sociálních podniků.

Program navazuje na předchozí období, v němž Pardubický kraj podporoval sociální podnikání v širším kontextu prostředí sociální ekonomiky v regionu. V následujícím období Pardubický kraj podpoří vznik nových plnohodnotných sociálních podniků založených na principech sociálního podnikání (Podporované aktivity – Typ A) a zároveň bude podporovat stávající sociální podniky v jejich rozvoji a profilaci (Podporované aktivity – Typ B).

Pro účely dotačního programu jsou za sociální podniky považovány organizace, které naplňují veřejně prospěšný cíl, který mají definován ve svých zakládacích dokumentech (společenská smlouva či zakladatelská listina – dle právní formy organizace).

Veřejně prospěšný cíl je veřejně dostupný, tzn. je zveřejněn ve veřejném rejstříku, u OSVČ na webu společnosti nebo v místě provozovny. Sociální podnik dále naplňuje principy sociálního podnikání v podobě koncepce prospěchu ekonomického, sociálního, environmentálního a lokálního. Níže jsou uvedeny rozpoznávací znaky jednotlivých prospěchů a způsob, jakým mají být naplňovány a předloženy poskytovateli dotace.

Další informace na stránkách Pardubického kraje. 

Podpora materiálního zabezpečení sociálních služeb

Záměrem vyhlášeného programu je podpora v oblasti materiálního zabezpečení sociálních služeb. Tato podpora je určena organizacím poskytujících sociální služby na území Pardubického kraje v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a dále v souladu se Střednědobým plánem rozvoje sociálních služeb Pardubického kraje na aktuální období a Akčním plánem rozvoje sociálních služeb v Pardubickém kraje na aktuální rok.

Více informací na stránkách Pardubického kraje.