Otevřený dopis profesních organizací sdružujících sociální pracovníky

Sociální pracovníci jsou významní činitelé v procesu ochrany lidské důstojnosti a garance sociální spravedlnosti osobám, které se díky sociální práci mohou znovu zapojit do společnosti. Legislativní ukotvení profese sociálních pracovníků kromě jiných pozitiv výrazně ochrání klienty před neprofesionálním poskytováním sociální práce, které může vést k ohrožení jejich důstojnosti či omezení jejich životní úrovně.

V současné době je ustanovení o sociálních pracovnících legislativně zakotveno v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, jež se vztahuje i na sociální pracovníky, kteří vykonávají sociální práci v jiných oblastech. Další podmínky výkonu profese jsou definovány i jinými zákony (např. zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí). Tato situace je dle našeho názoru neuspokojivá.  Výkon sociální práce je nezávislý na cílové skupině nebo sociální situaci, kterou sociální pracovník s klientem řeší. Výkon sociální práce by měl dostatečně zastřešit připravovaný Zákon o  sociálních pracovnících.

Požadujeme, aby součástí připravované právní normy bylo ustanovení profesní komory jako odborného a nezávislého samosprávného orgánu s výkonnými kompetencemi.  Jedině samosprávný orgán bude v budoucnosti zajišťovat garanci kvalitního a nezávislého výkonu profese sociální práce. Podmínkou dosažení vyšší kvality sociální práce je povinné členství všech sociálních pracovníků tak, aby mohl mít samosprávný orgán dostatečný dopad na kvalitu poskytované sociální práce. Zároveň metodické a podpůrné mechanismy profesní komory mohou přispět k eliminaci požadavků zaměstnavatelů sociálních pracovníků, které nesouvisí s výkonem sociální práce nebo jsou dokonce v rozporu s jejími principy.

Navrhujeme, aby budoucí samosprávný orgán měl mj. tyto kompetence:

1. Zastupování zájmů sociálních pracovníků na vrcholné úrovni, včetně připomínkování a  podněcování vzniku významných zákonů.

2. Podávání vysvětlení, stanovisek a ochrana/obhajoba sociálních pracovníků vůči zaměstnavatelům a klientům v dilematických situacích či přímo soudních sporech.

3. Organizace diskuze o sociálních pracovnících a sociální práci svých členů.

4. Spoluutváření podoby výkonu sociální práce v ČR z metodického hlediska, podle nejnovějších poznatků sociální reality.

5. Stanovení podmínek poskytování celoživotního vzdělávání a dalších podpůrných mechanismů při sociální práci, jako je supervize nebo intervize.

Očekáváme, že legislativní úprava profese sociálních pracovníků a vznik jejich samosprávného orgánu vnese do sociální oblasti vyjasnění některých trvale nevyřešených otázek, ukončí zaměňování sociální práce za jiné obory a sociální služby a vynese na světlo i výkon sociální práce v působnosti státu a obcí. Sociální práce je nenahraditelnou odbornou činností pro ochranu základních sociálních práv jedinců v obtížných životních situacích garantovaných Listinou základních práv a svobod, a proto vyžaduje i odpovídající respekt společnosti ve formě legislativního ukotvení.

Sociální pracovníci jsou dostatečně vyspělí na komunikaci o svých profesních potřebách.  

Sociální práce podporuje potřebné občany a zároveň chrání společnost před jednáním, které by mohlo ohrozit sociální smír.

Profesní komora sociálních pracovníků, z.s. – Zastřešující organizace sociálních pracovníků. Sdružuje k dnešnímu dni 283 sociálních pracovníků. www.pksp.cz

Mgr. Šárka Vlková, výkonná ředitelka

Společnost sociálních pracovníků ČR – Zastřešující organizace sociálních pracovníků. Sdružuje k dnešnímu dni 350 sociálních pracovníků. www.socialnipracovnici.cz

JUDr. Věra Novotná, předsedkyně

Profesní svaz sociálních pracovníků v sociálních službách Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR – sdružuje k dnešnímu dni 185 sociálních pracovníků. http://www.apsscr.cz/profesni-svaz-socialnich-pracovniku/

Ing. Daniela Lusková, MPA, předsedkyně