Rytmus Východní Čechy hledá posilu

Na pozici sociální pracovník v pobočce Česká Třebová. 

Rytmus Východní Čechy, o.p.s., Pobočka Česká Třebová

Rytmus Východní Čechy, o.p.s.

hledá pracovníka/pracovnici pro pozici:

Sociální pracovník      

                                    

Místo pracoviště: Skalka 1692, Česká Třebová

Úvazek: Plný, vhodné i pro absolventy VOŠ/VŠ

 

Nabízíme:

  • individuální i skupinovou práci s lidmi se zdravotním znevýhodněním – více na: rytmusvychod.cz
  • zajímavou, různorodou a samostatnou práci v kanceláři i v terénu v okresech Ústí nad Orlicí, Svitavy
  • spolupráci se zaměstnavateli (aktivní vyhledávání, konzultace, poradenství)
  • zaškolení, metodické vedení, supervizi a další rozvoj
  • práci na pracovní smlouvu na dobu určitou (2/2020) s možností prodloužení
  • plat dle praxe v rozmezí 22 000 – 27 000 Kč
  • Firemní benefity:
    • Sickdays = dny na zotavenou (6dní/rok)
    • 5 týdnů dovolené + placené volno navíc mezi vánočními svátky
    • Možnost používat služební telefon i k soukromým účelům
    • Možnost používání služebního notebooku k soukromým účelům
    • Flexibilní pracovní doba
    • Možnost čerpat dny na vzdělávání dle vlastního výběru
    • Práce v příjemném kolektivu

Požadavky:

  • vzdělání dle zákona o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka
  • zkušenosti s prací s lidmi zejména s mentálním postižením nebo duševním onemocněním či jiným zdravotním znevýhodněním (i v rámci dobrovolnictví) výhodou
  • uživatelsky PC (Word, internet, Excel,
  • zodpovědný přístup k práci, tvořivé a otevřené myšlení, samostatnost a aktivní přístup k řešení úkolů, komunikační schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • ochota učit se novým věcem

 

Uvítáme:

  • řidičský průkaz sk. B

Nástup: dle dohody

Kontakt:   Mgr. Lenka Bigmore, telefon: 730 518 511

Životopis a motivační dopis zasílejte na bigmore@rytmusvychod.cz  , vybraní uchazeči budou telefonicky přizváni k výběrovému řízení

Do předmětu emailu uveďte heslo: sociální pracovník

 

Klíčová slova: