Stejná šance – Zaměstnavatel 2016
Do soutěže zaměstnavatelů z Libereckého kraje, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti, je možné podat nominace do 30. dubna.
Dne 21.3.2016 odstartoval 7. ročník soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2016. Jedná se o prestižní soutěž zaměstnavatelů z Libereckého kraje, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Soutěž vyhlašuje nezisková organizace Rytmus Liberec, o.p.s. Záštitu nad soutěží převzali Mgr. Lenka Kadlecová, náměstkyně hejtmana Libereckého kraje pro sociální resort a Tibor Batthyány, primátor statutárního města Liberec.
„Lidé se zdravotním znevýhodněním mají ztížené podmínky pro získání zaměstnání. Pokud jim ale poskytneme podporu, jsou schopni stát se rovnocennými zaměstnanci a kolegy,“ říká Antónia Dechťarová, ředitelka Rytmusu Liberec, o.p.s.
Základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání na otevřeném trhu práce v běžných firmách, mimo chráněné prostředí.
Sběr nominací začal 21. března a potrvá do 30. dubna 2016. Slavnostní vyhlášení vítězů proběhne na Krajském úřadě Libereckého kraje 19. května 2016. Nominovat zaměstnavatele v sedmém ročníku soutěže může široká veřejnost vyplněním online nominačního listu a prostřednictvím tištěných nominačních listů, které budou distribuovány na vybraných místech v Liberci, Jablonci nad Nisou, České Lípě, Jilemnici a Semilech. Nominace budou vyhodnocovány odbornou komisí.
Cílem Stejné šance je podpořit firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby osoby se znevýhodněním zaměstnávaly.
Vítězi posledního ročníku se staly firmy Restaurace u Poláků, Benteler ČR s.r.o. (Jablonec nad Nisou) a KFC Liberec – AmRest s.r.o.
Slova ředitele vítězné firmy z roku 2012 EMBA, spol. s r.o., Evžena Pelikána dokreslují, jak by se k zaměstnávání lidí s handicapem mělo přistupovat: „Tím, že zaměstnávám člověka s postižením, nemám pocit, že dělám něco zvláštního. Je to pro mě zcela přirozené a myslím, že by to tak mělo být pro všechny slušné lidi.“.
Aktuální informace, nominační listy i průběh předchozích ročníků naleznete na internetových stránkách pořádající organizace: www.rytmusliberec.cz .