Vítězem KFC – AmRest
Známe vysledky soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2016 v Libereckém kraji.
Jedná se o prestižní soutěž zaměstnavatelů z Libereckého kraje, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Soutěž vyhlásila nezisková organizace Rytmus Liberec, o.p.s. Záštitu nad soutěží převzala Mgr. Lenka Kadlecová, náměstkyně hejtmana Libereckého kraje pro sociální resort a Tibor Batthyány, primátor statutárního města Liberec.
„Lidé se zdravotním znevýhodněním mají ztížené podmínky pro získání zaměstnání. Pokud jim ale poskytneme podporu, jsou schopni stát se rovnocennými zaměstnanci a kolegy,“ říká Antónia Dechťarová, ředitelka Rytmusu Liberec, o.p.s.
Základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání na otevřeném trhu práce v běžných firmách, mimo chráněné prostředí.
Sběr nominací začal 21. března a byl ukončen 30. dubna 2016. Nominovat zaměstnavatele mohla široká veřejnost vyplněním online nominačního listu a prostřednictvím tištěných nominačních listů, které byly distribuovány na vybraných místech v Liberci, Jablonci nad Nisou, České Lípě, Jilemnici a Semilech.
Celkem bylo obdrženo 32 nominací na 26 firem. Nominace byly vyhodnoceny pěti člennou odbornou komisí. “Komise hodnotila krom jiného i typ pracovní smlouvy, zapojení zaměstnance do kolektivu, přizpůsobení pracovních podmínek a další.” Uvedla k hodnocení nominačních listů ředitelka organizace Rytmus Liberec Antónia Dechťarová.
Vítězi letošního 7. ročníku se stali: 1. Místo: KFC – AmRest, s.r.o., provozovna Liberec, 2. Místo: Galaxy Gastro s.r.o. - Restaurace Tankovka Skleník Česká Lípa, 3. Místo: Masarykova městská nemocnice Jilemnice.
Organizace Rytmus Liberec, o.p.s., při letošním vyhlášení udělila „Čestné uznání“ firmě: Meki s.r.o. – provozovna NISA Liberec, za příležitosti, které dávají lidem se zdravotním znevýhodněním v běžných pracovních podmínkách.
Zástupci vítězných firem se shodli na tom, že si v každodenní praxi ani neuvědomují, že daný pracovník má nějaké zdravotní postižení. „Nemáme pocit, že bychom zaměstnávali handicapované. Mezi nimi a zdravými neděláme žádný rozdíl. Přestože v naší firmě platí přísná kritéria, i hygienická, dají se u nás najít pozice, kde jsou tito lidé k nezaplacení,“ řekla Monika Štanderová, manažerka vítězné firmy KFC – AmRest Liberec.
Soutěž STEJNÁ ŠANCE ZAMĚSTNAVATEL se pořádá pravidelně každé dva roky již od roku 2004. Pokaždé je vyhlášena v krajích ČR, kde působí organizace, které se zabývají podporovaným zaměstnáváním. Kromě Libereckého kraje budou 7. ročník soutěže v letošním roce vyhlašovat také kraje: Karlovarský, Ústecký, Středočeský a hlavní město Praha.
Jana Vitvarová