Zaměstnání v Heřmanově Městci
Sociálního pracovníka hledá Energeia, o.p.s.
Požadujeme
- vzdělání v oboru sociální práce a oborech příbuzných (DiS., Bc., Mgr.)
- samostatnost, empatii, zodpovědnost, bezúhonnost, schopnost týmové práce, spolehlivost - ochota dalšího sebevzdělávání
- dobré komunikační schopnosti a zralou osobnost
- řidičský průkaz sk. B
Uvítáme
- zkušenosti a orientaci v oblasti dětské mobilní paliativní péče, zdravotně sociálního poradenství, systému státního sociálního zabezpečení
- ukončený či započatý výcvik v krizové intervenci, sebezkušenostní výcvik, a pod
Náplň práce
- poskytování individuálního sociálního poradenství v rodinách dětí s paliativní diagnózou.
- podpora a pomoc s orientací v nárocích na dávky a příspěvky v rámci sociálního zabezpečení, a další formy pod- pory (státní i nestátní)
Místo výkonu práce
- terénní služba – působnost v kraji Pardubickém, Královéhradeckém, Středočeském a Vysočina se zázemím v Pardubicích
Pracovní úvazek
- úvazek dle dohody
- spolupráce možná i na DPČ - jednosměnný provoz
Nabízíme
- plat při celém úvazku dle dosažené praxe, minimálně však 29 500,-Kč
- pestrou, smysluplnou a zajímavou práci ve vstřícném a přátelském kolektivu
- podmínky pro osobní a profesní růst
- 5 týdnů dovolené + další sociální a zaměstnanecké benefity (příspěvky na připojištění, dovolenou, vzdělávání, pod- pora týmu)
Nástup
- leden 2022 nebo dle dohody
Životopis zasílejte elektronicky na energeia@energeia.cz do 22. 10. 2021.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne ve dnech 25. a 26. října.
Přečtěte si, prosím, pozorně následující text a uveďte jej do motivačního dopisu nebo životopisu, jinak nebudeme moci s Vašimi údaji pracovat.
„Souhlasím, aby společnost energeia o.p.s. se sídlem Za Pektinou 944, Heřmanův Městec 53803 zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů.“