Neformálně pečující zaměstnanci nemají od zaměstnavatelů dostatečnou podporu

Pečující osoby, které se denně starají o své blízké, čelí obrovskému množství stresu a náročným úkolům. Tato skupina lidí, ať už se jedná o pečovatele starších rodičů, handicapovaných dětí či jiných členů rodiny, je vystavena nejen fyzickému vypětí z pravidelné péče a asistence, ale také velké psychické zátěži. Jejich zaměstnavatelé však tuto problematiku v mnoha případech upozaďují. Situaci by mohlo pomoci tzv. ESG.

Neformálně pečující musí denně řešit nejrůznější problémy, od zajištění základních potřeb opečovávané osoby až po složité lékařské a administrativní úkony. Tato neustálá náročnost může vést k vyčerpání a syndromu vyhoření, což má dalekosáhlé důsledky nejen pro samotné pečující, ale i pro jejich okolí a zejména...