Pracovní podmínky zdravotně postižených osob
Charakteristiku osob se změněnou pracovní schopností stanoví zák. 435/2004 Sb.
Osoba se změněnou pracovní schopností je osoba, která má pro dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav podstatně omezenou možnost pracovního uplatnění, popřípadě přípravy k pracovnímu uplatnění; osoby se změněnou pracovní schopností jsou též poživatelé důchodů podmíněných dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem, pokud jim zachovaná pracovní schopnost dovoluje pracovní uplatnění nebo přípravu pro toto uplatnění.
Osobou se změněnou pracovní schopností je vždy osoba, která
je poživatelem částečného invalidního důchodu, nebo
byla uznána částečně invalidní, i když jí nevznikl nárok na částečný invalidní důchod nebo jí vznikl nárok na částečný invalidní důchod, avšak tento důchod se pro souběh s příjmem z výdělečné činnosti nevyplácí.
Osoba se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením je osoba, která má mimořádně omezenou možnost pracovního uplatnění včetně přípravy k němu a může se uplatnit jen ve zcela úzkém, okruhu zaměstnání, popřípadě v zaměstnání za mimořádně upravených pracovních podmínek.
Osobou se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením je vždy osoba invalidní, která je schopna vykonávat soustavně zaměstnání jen za zcela mimořádných podmínek a osoba, která se může pro svůj dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav připravovat na budoucí povolání jen za zcela mimořádných podmínek.
Ostatní jsou osoby se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním...