Pracujeme s hendikepem: Další problémy při zaměstnávání OZP

V minulém článku jsem se zamýšlela nad limity zaměstnávání OZP, v mém případě lidí se zrakovým hendikepem. Pokusila jsem se nastínit příčiny problému a jak by se měly tyto příčiny odstranit. Nyní bych ráda v tomto tématu pokračovala.

Změny, které by měly být důsledkem změn v pohledu na zaměstnávání ZP patrné, by se daly rozdělit na dvě kategorie – a to změny v rovině individuální a obecné. Rovinou individuální je myšlen každý zrakově handicapovaný jednotlivec, který se do procesu změn zapojí. Změna by proběhla na jeho osobní úrovni, kdy by se vlivem psychologického koučování posunul ve vnímání sama sebe, v dostatečné míře...

 

 

Klíčová slova: