Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP) se zapojenými partnery právě spustil na portálu Jobs.cz sekci volných pozic v rámci projektu Start bez překážek. Projekt dává možnost studentům a absolventům vysokých škol se zdravotním postižením zapojit se do pracovních stáží ve významných firmách v České republice a získat tak odborné zkušenosti.
Start bez překážek byl spuštěn na začátku března ve spolupráci s Tesco Stores ČR, HOPI, Unilever, L'Oréal a vysokými školami. Právě v těchto společnostech dostanou studenti a absolventi vysokých škol šanci vyzkoušet si odbornou půlroční praxi. Jednotlivé nabízené pozice naleznou zájemci již nyní na portálu Jobs.cz (startbezprekazek.jobs.cz). Vybrat si mohou ze stáží v oborech nákup, obchod, marketing, logistika, finance, personalistika nebo management.
„Již sedmým rokem se věnujeme podpoře lidí se zdravotním postižením a jejich uplatnění na běžném pracovním trhu. Nechceme však zapomínat ani na studenty, kteří svoji profesní dráhu teprve začínají, a proto jsme se je rozhodli motivovat a dát jim příležitost,“ říká Hana Potměšilová, ředitelka NFOZP.
Společnost Unilever je dlouhodobým zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením. „Lidé se zdravotním postižením mají na trhu práce složitější pozici a jedná-li se o studenty bez praxe, je jejich situace ještě těžší. Proto se Unilever rozhodl projekt Start bez překážek podpořit a nabídnout těmto lidem dlouhodobé stáže, které jim zajistí jednodušší start do pracovního života,“ uvádí k projektu Michaela Holmanová ze společnosti Unilever.
Významným partnerem projektu Start bez překážek je společnost LMC, provozovatel portálů Jobs.cz a Prace.cz. Nabízené pozice včetně všech potřebných informací k průběhu stáží naleznou zájemci na portálu Jobs.cz ve speciálně vytvořené sekci projektu (startbezprekazek.jobs.cz).
„Počet dostupných stáží je v České republice dlouhodobě nízký, nestačí uspokojit všechny zájemce z řad studentů, kteří čelí ostré konkurenci na pracovním trhu. Mladí lidé se zdravotním postižením mají v tomto ohledu situaci ještě komplikovanější. Velmi vítáme možnost podpořit projekt, který jim otevře cestu k zajímavým pracovním zkušenostem a rozjezdu úspěšné kariéry,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský ze společnosti LMC.
Hana Potměšilová