Výběrové řízení Nadace Charty 77

- rozvoj a řízení celostátního projektu zaměřeného na aktivní lidi v seniorském věku (více na www.sensen.cz)

- vedení menšího pracovního kolektivu

- komunikace s představiteli státní správy a samosprávy, stejně jako s donátory projektu

- spolupráce s agenturou na přípravě a realizaci projektových kampaní

- rozvoj webových stránek jako integrální součásti projektu

- každodenní komunikace týkající se ostatních projektů nadace, především Konta BARIÉRY

- hlubokou znalost sociální problematiky, zaměřené zejména na život seniorů

- orientaci ve státní správě a samosprávě i v práci neziskových organizací

- prokázané manažerské dovednosti a zkušenost s vedením menšího týmu lidí

- dobré komunikační schopnosti zejména pro styk s donátory, partnery, inzerenty a samosprávami a zájem o networking (rozvoj stávající a budování nové sítě zajímavých kontaktů)

- nejlépe VŠ vzdělání a dobrou znalost AJ

- uživatelskou znalost MS Office

 

- práci v největší nefiremní nadaci v České republice (s ročním „charitativním“ obratem okolo 50 milionů korun, se zhruba 45 projekty)

- smysluplnou práci v nadaci, která se primárně zaměřuje na zlepšování života lidí s handicapem

- tvůrčí a samostatnou práci

- flexibilní pracovní dobu

- příjemný pracovní kolektiv a zázemí v centru Prahy

-platové ohodnocení obvyklé v neziskovém sektoru, přiměřené benefity