Podpora zaměstnanosti cílových skupin
Dotačními prostředky budou podpořeny aktivity, které povedou ke zvýšení zaměstnanosti – tedy například rekvalifikace a poradenství (pracovní diagnostika, pomoc s vytvořením životopisu a motivačních dopisů atd.), dále pak umístění na pracovní místo se mzdovým příspěvkem a využití flexibilních forem zaměstnání. Žádosti je možné opředkládat do 29. 2 2016.
Ministerstvo práce a sociálních věcí dlouhodobě usiluje o odstranění bariér na trhu práce. Jedna z aktuálních výzev se proto zaměřuje na lidi, kteří delší dobu nemohou najít práci, nebo kteří jsou z nejrůznějších důvodů při hledání zaměstnání znevýhodněni.
„Všichni nestojíme na stejné startovní čáře. Nízká kvalifikace, handicap, věk 50 + nebo péče o blízké, která omezuje flexibilitu pobytu v zaměstnání – to vše úspěšnost na trhu práce velmi snižuje. Na podporu těchto lidí a jejich začlenění do pracovního procesu klademe velký důraz,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
Výzva č. 040 Podpora zaměstnanosti cílových skupin, ve které je připraveno téměř 300 milionů korun, je určena pro vzdělávací a poradenské instituce a dále pro nestátní neziskové organizace, které fungují alespoň jeden rok. Výzva se zaměřuje na pomoc cílovým skupinám ve všech regionech ČR vyjma Prahy.
Dotačními prostředky budou podpořeny aktivity, které povedou ke zvýšení zaměstnanosti – tedy například rekvalifikace a poradenství (pracovní diagnostika, pomoc s vytvořením životopisu a motivačních dopisů atd.), dále pak umístění na pracovní místo se mzdovým příspěvkem a využití flexibilních forem zaměstnání. Nezaměstnaní lidé tak budou mít možnost si zdarma zvýšit pracovní kompetence a zaměstnavatelé zase získat kvalifikovaného a motivovaného zaměstnance.
Žádosti o finanční podporu je možné předkládat od 2. 12. 2015 do 29. 2. 2016. Podrobnosti najdete na webových stránkách Evropského sociálního fondu.
Petr Habáň
tiskový mluvčí