Celosvětová pandemie tvrdě doléhá na zaměstnance v pomáhajících profesích. Projekt Růžová mašinka jim díky profesionálnímu koučinku pomáhá nevykolejit

Díky iniciativě manželů Szakálových tak projekt pomohl už osmi desítkám klientů a zapojilo se do něj 44 profesionálních koučů. Je otevřený všem, kteří sami pomáhají druhým a nemohou si pomoc kouče plně financovat sami.

Proto, aby lékaři, sestry, ale i další zaměstnanci v pomáhajících profesích zcela nevykojili a nepodlehli profesnímu vyhoření, vznikl jedinečný projekt bezplatné pomoci profesionálních koučů. Díky Růžové mašince se tak dostává podpory těm, kteří sami pomáhají druhým. 

S nápadem přišli manželé Lucie a Václav Szakálovi, profesionální koučové a majitelé společnost Results & Emotions věnující se profesionálnímu koučování a školení koučů.

Název Růžová mašinka vychází z myšlenky, že je to právě lokomotivaa, která dává počáteční energii a udává vlak do pohybu. To stejné dělá kouč s klientem. Růžová barva odkazuje na neziskovost a dobrovolnost tohoto projektu.

 „Pokud se koučink dělá dobře a profesionálně, jsou honoráře vysoké. Ne každý, pro koho by byl koučink velkým přínosem, si však může kouče dovolit. To nás velmi mrzelo a byl to i prvotní impuls k vytvoření projektu Růžová mašinka, který v současné situaci ještě nabývá na důležitosti,“ říká Václav Szakál, jednatel a garant programů společnosti Results & Emotions. 

Kdo a jak se může do Růžové mašinky zapojit?

Lékaři, sestřičky, učitelé, dobrovolníci či pracovníci neziskových organizací si v uplynulých měsících sáhli na úplné dno svých psychických i fyzických sil. Najít cestu ze zdánlivě bezvýchodných situací a slepých uliček, ztráty motivace či profesního vyhoření jim může usnadnit vedení profesionálním koučem. Ten je pomocí správně kladených otázek nasměruje k nalezení nejlepšího řešení.

Kouč neradí ani nementoruje, ale vede klienta k pojmenování těch problémů, s nimiž se potýká, a následně k přijetí zodpovědnosti za svůj život.

Růžová mašinka je určená zejména těm, kteří ve své profesi pomáhají druhým a jsou přitom sami velmi ohroženi „vybitím svých vlastních baterek“. Zároveň těm, kteří na sobě chtějí pracovat a aktivně hledají cesty, jak své myšlení změnit a posunout se ve svém životě dál.

ájemci se do projektu mohou přihlásit vyplněním formuláře na webu společnosti Results & Emotions. Následně si vyberou kouče, s nímž je čeká pět hodinových sezení. Už během takto krátké doby jsou klienti s podporou kouče schopni nasměrovat se k řešení problému, který je aktuálně tíží.

Z Růžové mašinky se stala dlouhodobá iniciativa desítek lidí

Aby byl koučink pro zájemce zdarma, působení v Růžové mašince je pro všechny bez nároku na honorář. 

„Koučování i řízení projektu děláme s upřímným zájmem a srdcem. To si myslím, že je naše hlavní výhoda a palivo pro dlouhodobé fungování. Tým koučů a spolupracovníků se třetím rokem průběžně rozšiřuje. Díky jejich čerstvé energii se nám daří udržovat směr k naplňování smyslu projektu – pomáhat lidem v neziskovém sektoru, aby mohli vést naplněný a spokojený život,“ uvádí Lucie Szakál, manažerka kurzů a rozvoje společnosti  Results & Emotions.

Obrovský přínos má ale Růžová mašinka nejen pro koučované klienty, ale stala se hnacím motorem i pro zapojené kouče. 

„Obvykle koučové do Růžové mašinky vstupují po absolvování koučovacího výcviku „RE Kouč“. Své čerstvě získané dovednosti potřebují ukotvovat další praxí a Růžová mašinka jim tuto možnost poskytuje. Získají díky ní klienta, který sice není placený, ale poskytne jim mnohem více – zkušenosti, reference, a především větší důvěru ve své koučovací dovednosti,“ vysvětluje Václav Szakál.

Růžová mašinka pomáhá hájit dobré jméno profesionálního koučinku

Koučink je oborem, do kterého se dá vstoupit prakticky bez jakýchkoliv zákonných omezení. To ale napomáhá stavu, kdy na trhu často působí řada pseudokoučů, kteří za název koučink schovávají jiné produkty. Klienti jsou pak zmatení. 

„Považuji za nutné, ukazovat a demonstrovat, jak kvalitní koučink vypadá a jaké má možnosti. Růžová mašinka toto dělá a prokazatelně přispívá k lepšímu chápaní a obrazu koučování v České republice,“ dodává Václav Szakál.

Klára Hrdá