Na jaké odškodnění má nárok zaměstnanec po pracovním úrazu nebo s nemocí z povolání?

Která odškodnění pracovního úrazu a nemoci z povolání se v roce 2023 zvýšila?

Vedle úrazových rent, rent pro pozůstalé a náhrady nemajetkové újmy pro pozůstalé a limitu pro náhradu nákladů na pohřeb se zvýšila i hodnota bodu pro bolestné a náhrady ztížení společenského uplatnění.

Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz nebo onemocněl nemocí z povolání, má nárok na odškodnění. Těch je vícero druhů. Připomeneme si nároky zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků a podíváme se, co bylo pro rok 2023 valorizováno.

Na co má při práci zraněný zaměstnanec nárok?

Náleží mu náhrada věcné škody, třeba oděvu, hodinek, mobilního telefonu, které byly poničeny při pracovním úrazu. Ale také může mít zaměstnanec nárok na proplacení speciálních pomůcek, které vyžaduje jeho zdravotní stav, a to třeba i nákladů na úpravu vozidla, bez ohledu na to, že se na to vyplácí i speciální sociální dávka. Při pracovním úrazu musí...