V souvislosti se změnami v rámci tzv. sociální reformy od 1.1.2012 vznikly také nové formuláře žádostí o dávky pro osoby se zdravotním postižením. Ke stažení či k tisku jsou k dispozici na Integrovaném portálu MPSV.
Od 1.ledna 2012 se mění částky životního a existenčního minima, které jsou rozhodné především pro přiznání některých dávek státní sociální podpory a dávek pomoci v hmotné nouzi. Žádosti o tyto dávky se podávají na kontaktních pracovištích krajských poboček Úřadu práce ČR podle místa trvalého pobytu občana.
Výzkum mezi dětmi se zdravotním postižením, jejich rodinami a nevládními organizacemi, které se problematikou zabývají, označil za jeden z nejpalčivějších problémů, s nimiž se lidé s postižením setkávají, neadekvátní přístup veřejnosti a nejistotu, jak se zachovat v konkrétní situaci. To, co lidem se zdravotním postižením v přístupu okolí ubližuje nejvíc, je soucit, strach a přílišná opatrnost, ale na druhou stranu i obyčejná lhostejnost.
První celostátní kampaň, která má širokou veřejnost upozornit na existenci ochranné známky Práce postižených a na vysoce kvalitní práci osob se zdravotním postižením, byla spuštěna s Novým rokem 2012. Zadavetelem osvětové kampaně s názvem "No a co?!" je Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
V souvislosti s legislativními změnami platnými od 1. 1. 2012 MPSV upozorňuje, že o příspěvek na mobilitu stačí požádat pouze jednou, a to kdykoli během ledna - tedy až do 31. ledna 2012. Není tedy pravda, že by si lidé museli chodit pro dávku každý měsíc. Na Úřad práce ČR je nutné pouze ohlašovat případné změny podle zákona. Ani informace o tom, že je nutné žádost podat hned v první dny nového roku, které se mezi příjemci této dávky šíří, se nezakládají na pravdě. Pokud by žadatelé o příspěvek hromadně podávali žádosti v první den (dny) nového roku, pak by zcela jistě docházelo k umělému vytváření front a nepohodlí, což v případě osob se zdravotním postižením vnímáme obzvlášť negativně.
Významnou změnou od roku 2012 je přesně vymezená úprava vycházek dočasně práceneschopného. Ošetřující lékař může vycházky nově povolit nejvýše v celkovém rozsahu 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin. Rozhodnutí, zda se vycházky vymezí na konkrétní časový úsek nebo několik konkrétních časových úseků, je plně v kompetenci ošetřujícího lékaře.
Praktický přehled všech zákonných norem, které se týkají působení neziskových organizací, připravilo Centrum pro výzkum neziskového sektoru.